Distinción de práctica
Entendemos como prácticas al conjunto "de formas de hacer" y de "formas de relacionarse", que se hacen de forma recurrente en un espacio social o en una organización.
Las prácticas son el conocimiento en acción o "vivo" de una organización. Para comprender bien lo que llamamos prácticas debemos distinguir entre saber qué y saber hacer.
Saber qué, es el tipo de conocimiento que requiere salirse de la acción y describirla mediante modelos y explicaciones teóricas , mientras que el saber hacer, es el conocimiento en acción, es el conocimiento que se despliega en acción cuando vemos a una persona que encarna el conocimiento práctico actuando, que conoce su trabajo y que lo ha depurado con la experiencia.
Las prácticas son formas de hacer recurrentes, es decir que siempre que se presenta la situación, la práctica es ejecutada de forma casí automática en respuesta a esa situación.
Para conocer mas de prácticas pueden leer este articulo sobre las prácticas sociales
